{"id":13532,"date":"2019-04-30T14:30:30","date_gmt":"2019-04-30T17:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/bridgeconsulting.com.br\/insights\/?p=13532"},"modified":"2026-05-05T09:14:12","modified_gmt":"2026-05-05T12:14:12","slug":"projetos-de-implantacao-do-e-social-como-gerenciar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bridgeconsulting.com.br\/artigos\/projetos-de-implantacao-do-e-social-como-gerenciar\/","title":{"rendered":"Projetos de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial: como gerenciar?"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]O eSocial<\/a> \u00e9 um sistema que est\u00e1 sendo implantado pelo Governo Federal que unifica quinze sistemas utilizados anteriormente. Ele foi desenvolvido de forma conjunta por v\u00e1rios \u00f3rg\u00e3os governamentais e consiste em uma nova forma de presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o por parte das empresas, visando reduzir a burocracia e tornando-se o canal \u00fanico para o envio das informa\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n

A ades\u00e3o ao eSocial \u00e9 obrigat\u00f3ria e, para organizar este processo, o envio das informa\u00e7\u00f5es foi dividido em cinco fases. Al\u00e9m disso, as empresas brasileiras foram divididas em quatro grupos, cada qual possuindo um prazo diferente para implantar cada fase, de acordo com o calend\u00e1rio divulgado pelo Governo Federal.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_gradient_text heading_tag=”h4″ color=”extra-color-gradient-1″ gradient_direction=”horizontal” text=”Confira o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o”][image_with_animation image_url=”13576″ alignment=”center” animation=”None” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_gradient_text heading_tag=”h4″ color=”extra-color-gradient-1″ gradient_direction=”horizontal” text=”Pilares de uma implanta\u00e7\u00e3o bem-sucedida do eSocial”][vc_column_text]Um ponto fundamental para a implanta\u00e7\u00e3o bem-sucedida do eSocial \u00e9 a estrutura\u00e7\u00e3o dos processos de Recursos Humanos da companhia para atender \u00e0s necessidades esperadas pelo governo, bem como a exist\u00eancia de um alinhamento estrat\u00e9gico entre o RH e a TI da organiza\u00e7\u00e3o neste processo de mudan\u00e7a. Listamos abaixo os principais pilares que devem sustentar um gerenciamento de sucesso da implanta\u00e7\u00e3o do eSocial.[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][image_with_animation image_url=”13571″ alignment=”” animation=”Fade In” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”100%”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][nectar_gradient_text heading_tag=”h4″ color=”extra-color-gradient-1″ gradient_direction=”horizontal” text=”Colocando em pr\u00e1tica: caso de sucesso de gerenciamento de projeto de eSocial”][vc_column_text]O principal benef\u00edcio do eSocial \u00e9 o atendimento \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es legais por interm\u00e9dio da padroniza\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o dos cadastros de pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas diminuindo a chance de erros nas informa\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, permite a integra\u00e7\u00e3o dos sistemas das empresas com o ambiente do eSocial, propiciando a automatiza\u00e7\u00e3o na transmiss\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Analisando sob a \u00f3tica das empresas, al\u00e9m do cumprimento da obrigatoriedade e consequente salvaguarda de penalidades e multas, pode-se afirmar que o sistema proporcionar\u00e1 o armazenamento de todas as informa\u00e7\u00f5es das empresas, dos trabalhadores e das obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas e previdenci\u00e1rias em um \u00fanico banco de dados. Com o envio por um \u00fanico sistema, h\u00e1 ganhos de produtividade tanto para as empresas que prestam as informa\u00e7\u00f5es, quanto para o governo que receber\u00e1 todas elas consolidadas.<\/p>\n

A Bridge<\/a> realizou um projeto com o objetivo de gerenciar a implanta\u00e7\u00e3o das fases do eSocial em um de nossos clientes. Nossa atua\u00e7\u00e3o foi marcada pela identifica\u00e7\u00e3o e gerenciamento da expectativa das partes interessadas no projeto, bem como a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e a aplica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00e3o de contorno para os impedimentos que surgissem. Ademais, concedemos apoio no processo de gest\u00e3o de mudan\u00e7a dos processos da companhia e da implanta\u00e7\u00e3o sist\u00eamica. Esse foi um dos grandes desafios vencidos durante o projeto. Atualmente o projeto est\u00e1 em opera\u00e7\u00e3o assistida e prepara\u00e7\u00e3o para implanta\u00e7\u00e3o da fase de substitui\u00e7\u00e3o das GFIP, GRF e GRRF.<\/p>\n

Caso esteja passando por esta mesma adequa\u00e7\u00e3o legal, entre em contato conosco! Teremos o prazer de esclarecer d\u00favidas e conversar sobre as caracter\u00edsticas particulares de sua empresa. Entre em contato atrav\u00e9s do e-mail: contato@bridgeconsulting.com.br<\/a>[\/vc_column_text][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” equal_height=”yes” content_placement=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″ shape_divider_position=”bottom” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”1\/6″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][image_with_animation image_url=”13543″ alignment=”” animation=”None” border_radius=”none” box_shadow=”none” max_width=”75%”][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_link_target=”_self” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” width=”5\/6″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]Vitor Suzarte<\/strong>\u00a0\u00e9 bacharel em Engenharia\u00a0de Produ\u00e7\u00e3o\u00a0pelo CEFET- RJ, cursando p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o\u00a0 em Gest\u00e3o de Projetos pelo IBMEC\u00a0e consultor na Bridge Consulting. Atua\u00a0no gerenciamento de projetos\u00a0em clientes do setor privado.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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